Il corso ha lIl corso ha l’obiettivo di esplorare quanto richiesto dalla UNI PDR 125 in termini di score KPI (su una scala da 0 a 100) in quanto per poter ottenere la certificazione è necessario ottenere un
punteggio almeno pari a 60/100. In questi due moduli si esplodono i KPI richiesti all’interno delle aree suddette (3.1 e 3.2) e vengono forniti esempi concreti sui fattori da poter considerare per valutare in maniera positiva il KPI.

• Modulo 1 | Aree e punteggi per l'ottenimento della Certificazione di Genere parte I | Aree: Cultura e Strategia, Governance, Processi HR - lunedì 10 marzo 2025 alle 11:00
• Modulo 2 | Aree e punteggi per l'ottenimento della Certificazione di Genere parte II | Aree: Inclusione delle Donne, Equità remunerativa per genere, Tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro - lunedì 17 marzo 2025 alle 11:00

Docente:
Francesco Iasi, Esperto Risorse umane e certificazione di parità di genere, Variazioni Srl

Potrai partecipare a tutte le attività previste dal corso in piattaforma: eventi webinar in diretta, materiali didattici, registrazione del webinar e test. Al completamento di questo corso viene rilasciato un open badge che certifica le competenze acquisite.