Le attività di formazione della Scuola IFEL concorrono al raggiungimento del monte ore annuale previsto dalla
Direttiva del Ministro Zangrillo come da Protocollo di intesa siglato in data 29 febbraio 2024
III Edizione - Conflitto di interessi: riconoscerlo, dichiararlo, gestirlo
Le competenze acquisite con questo open badge sono relative al laboratorio “III Edizione - Conflitto di interessi: riconoscerlo, dichiararlo, gestirlo”. Nello specifico si attesta l’acquisizione delle seguenti competenze e abilità: Identificare i presupposti normativi del conflitto di interessi nella PA (art. 97 Cost., art. 1 L. 241/1990, PNA 2025, CCNL) e le distinzioni tra conflitto effettivo, potenziale e apparente; • Riconoscere gli elementi costitutivi del conflitto (interesse privato, svolgimento funzione pubblica, influenzabilità della decisione) e le fattispecie ricorrenti (incarichi esterni, partecipazioni societarie, relazioni familiari, interessi economici); Applicare correttamente le procedure preventive (comunicazione interessi, astensione volontaria, ricusazione) e correttive (revoca, azioni disciplinari); Individuare le responsabilità dirigenziali e i ruoli del RPCT nella prevenzione e gestione del conflitto di interessi; Conoscere i termini e le conseguenze della violazione degli obblighi di trasparenza e comunicazione; Valutare la sussistenza di un conflitto di interessi in una fattispecie concreta applicando il metodo di analisi temporale (passato-presente-futuro); Identificare i segnali premonitori che avrebbero dovuto determinare astensione preventiva o comunicazione; Analizzare l'impatto reale e potenziale del conflitto sulla decisione e sulla gestione pubblica; Elaborare misure preventive e correttive proporzionate alla gravità del conflitto rilevato; Redigere relazioni di valutazione motivate con indicazione delle responsabilità e delle tutele esperibili; Capacità di lavoro in gruppo su casi complessi con tempi definiti; Approccio metodico all'analisi del conflitto di interessi basato su fasi sequenziali (identificazione contesto, valutazione interessi, rilevanza decisionale); Attitudine al confronto dialettico e alla revisione critica del proprio operato; Sensibilità al bilanciamento tra efficienza organizzativa e prevenzione della corruzione. Durata complessiva 4,5 ore (4 ore corso sincrono, 30 minuti test autovalutazione).
Criteri
- Gli utenti devono completare il corso"III Edizione - Conflitto di interessi: riconoscerlo, dichiararlo, gestirlo"
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