1,5 ore di formazione conteggiabili per il raggiungimento degli obiettivi formativi di cui alla Direttiva del Ministro
Il programma è messo a disposizione dalla Scuola IFEL anche sulla Piattaforma Syllabus, a valere sul Protocollo di intesa sottoscritto il 1° marzo 2024 dal Ministro della pubblica Amministrazione e il Presidente dell’Istituto per la Finanza e l’Economia Locale (IFEL).
Il corso è organizzato in 1 modulo:
- Modulo 1 | I doveri di comportamento
I dipendenti pubblici che hanno ottenuto l‘open badge “Misure di prevenzione etiche e di comportamento” hanno completato il programma formativo erogato, acquisendo le seguenti conoscenze e abilità:
- 1.7 Comprendere e conoscere il codice di comportamento nell'ambito della strategia di prevenzione della corruzione quale misura soggettiva di prevenzione e nei rapporti di servizio, con i privati e con il pubblico
- 1.8 Riconoscere il conflitto di interessi e le differenze con il reato di corruzione e valutare le fattispecie più rilevanti
- 1.9 Conoscere il significato del whistleblowing, verificare, analizzare ed elaborare le modalità per effettuare una segnalazione e conoscere le tutele previste dalla normativa per il dipendente che effettua segnalazioni di illecito nell'interesse della pubblica amministrazione
Al completamento di questo corso viene rilasciato un open badge che certifica le conoscenze acquisite.
Per ottenere l'open badge è necessario completare tutti i moduli e superare il test di autovalutazione.
Il percorso La strategia di prevenzione della corruzione e la trasparenza amministrativa è composto da:
Il percorso La strategia di prevenzione della corruzione e la trasparenza amministrativa è composto da:
- Corso 1 | Strategia e programmazione della prevenzione della corruzione
- Corso 2 | La gestione del rischio di corruzione e le misure di prevenzione
- Corso 3 | Misure di prevenzione etiche e di comportamento
- Corso 4 | La trasparenza e l'accessibilità ai documenti pubblici
Durata del corso:
1,5 ore di fruizione e 8,5 ore in autoapprendimento