Esperto di Change management e di sistemi di gestione delle Risorse Umane in ambito pubblico. Componente della Unità Operativa Centrale per la Riforma del Mercato del Lavoro Pubblico presso il Ministero della Pubblica Amministrazione. Senior Founder Fleurs International e Presidente della Fundacion Eurosur. Negli ultimi trenta anni ha ricoperto incarichi di management strategico in ambito pubblico, dirigendo progetti di formazione, assistenza e consulenza per conto di istituzioni nazionali ed internazionali. E' Professore a Contratto di Sociologia dei processi organizzativi presso l’Università degli Studi di Bari Aldo Moro Dipartimento di Scienze Politiche e Componente Comitato Tecnico Scientifico del Master in II° livello in Gestione della Performance della Università degli studi di Bari. Dal 2002 presiede/fa parte di Organismi di Valutazione di Amministrazioni Centrali, Regioni, Comuni capoluogo, Province, Aziende Sanitarie.