Da oltre vent’anni mi occupo di processi di institutional & capacity building delle amministrazioni pubbliche, di diverse dimensioni e comparti. Ho assunto il ruolo di progettista, consulente, docente-formatrice e coordinatrice di progetti complessi multi-azione e multi-attore. Negli ultimi anni ho maturato una solida esperienza nella progettazione di sistemi professionali in ambito pubblico, in assessment delle competenze, quale strumento di analisi dei fabbisogni e programmazione strategica del personale, ed in modelli di gestione e sviluppo del personale. Ho collaborato alla stesura di diverse pubblicazioni, fra cui l'ultima sul Competency Management. Un modello di gestione e sviluppo delle persone nella pubblica amministrazione (FrancoAngeli editore).