Questo corso ha l'obiettivo di spiegare l'importanza dell'inclusione e i principali ambiti di intervento: comportamenti, linguaggi e stereotipi. In particolare si affronteranno i temi cruciali della cultura dell'inclusione, illustrando in dettaglio: per quale ragione le organizzazioni lavorano su Diversità e inclusione (D&I), quali sono i benefici attesi e i punti d’attenzione, gli impatti positivi sia a livello di performance che di reputazione. Non mancheranno cenni alla normativa e il racconto di esperienze.
Si parlerà inoltre di:
- importanza di valutare le azioni sulla base dei risultati
- cosa significa assumere una prospettiva di efficacia e di impatto anche quando si lavora sui temi dell’inclusione
- analizzare casi di intenzioni positive e impatti discriminanti
- come superare le caratterizzazioni tipiche D&I e concentrarsi sull’unicità di ogni persona
- l’inclusione come riconoscimento di attitudini e peculiarità di ciascuno in quanto individuo
- come sfatare le categorie
- quali sono le soluzioni per comunicare in modo più inclusivo e perché vale la pena adottarle
- in che modo il linguaggio può avere un impatto sul nostro modo di pensare
- quali sono le buone pratiche che possiamo adottare.
- conoscere i (naturalissimi) meccanismi mentali alla base degli stereotipi
- come depotenziare i nostri stereotipi
- come attivare riflessioni di gruppo e organizzative per scardinare gli stereotipi
Il corso è composto da 5 moduli, così strutturati:
- Modulo 1 | Le ragioni per occuparsi di inclusione nelle organizzazioni| mercoledì 11 settembre 2024 alle 11:30
- Modulo 2 | La differenza tra intenzioni e comportamenti | mercoledì 18 settembre 2024 alle 11:30
- Modulo 3 | L'importanza di tutte le dimensioni di diversità e il superamento del paradigma delle categorie | mercoledì 25 settembre 2024 alle 11:30
- Modulo 4 | Le caratteristiche di un linguaggio inclusivo | mercoledì 2 ottobre 2024 alle 11:30
- Modulo 5 | Gli stereotipi sulla diversità | mercoledì 9 ottobre 2024 alle 11:30
Daniele Scollo, SCS Consulting
Alice Baldazzi, SCS Consulting
Potrai partecipare a tutte le attività previste dal corso in piattaforma: eventi webinar in diretta, materiali didattici, registrazione del webinar e test. Al completamento di questo corso viene rilasciato un open badge che certifica le competenze acquisite.
Per ottenere l'open badge è necessario completare tutti i moduli:
- partecipando a tutte le dirette webinar - riservate solo ai primi 1000 iscritti - compilando i questionari di gradimento relativi alle dirette e il test di fine corso.
- In alternativa, chi non ha la possibilità di partecipare alle dirette, può comunque ottenere il suo open badge seguendo le lezioni in asincrono attraverso le registrazioni disponibili all'interno del corso qualche giorno dopo la diretta, compilando i questionari di gradimento e il test di fine corso.
7,5 ore