Il corso analizza le ipotesi di contratto 2022-2024 delle Funzioni Locali, evidenziando le novità per comparto e la dirigenza. Nelle ipotesi di CCNL 2022-2024 si delineano, in particolare, alcuni importanti elementi di innovazione per le politiche di gestione del personale: dalle nuove forme di flessibilità organizzativa, come le modifiche al regime contrattuale del lavoro agile e la sperimentazione della settimana corta, a nuove forme di attenzione al benessere organizzativo, come le politiche per l’age management.
Si tratta di nuovi approcci sui quali può essere utile avviare una riflessione, anche in attesa della sottoscrizione definitiva dei contratti, in quanto offrono nuovi strumenti di potenziale cambiamento organizzativo e di sostegno al benessere dei lavoratori.
Programma
Titolo: Funzioni Locali: le prospettive per comparto e dirigenza
Data webinar in diretta: giovedì 27 novembre 2025 ore 12:00 - 13:30
Interventi:
- Antonio Naddeo - Presidente Agenzia Rappresentanza Negoziale Pubbliche Amministrazioni (ARAN)
- Alessandra Liverani - Dirigente del Servizio Contrattazione Collettiva dell’Ufficio Relazioni Sindacali, Dipartimento della Funzione Pubblica
- Alberto Di Bella - Esperto in materia di gestione del personale
Potrai partecipare a tutte le attività previste dal corso in piattaforma: webinar in diretta, materiali didattici, registrazione del webinar e questionario. Al completamento di questo corso viene rilasciato un open badge che certifica la partecipazione.
Per ottenere l'open badge è necessario :
- partecipare alla diretta webinar - riservata solo ai primi 1000 iscritti - e compilare il questionario di gradimento relativo alle diretta.
- In alternativa, chi non ha la possibilità di partecipare alla diretta, può comunque ottenere il suo open badge seguendo la lezione in asincrono attraverso la registrazione disponibile all'interno del corso qualche giorno dopo la diretta, e compilando il questionario di gradimento.